СОГЛАСОВАНО:
УТВЕРЖДЕНО:
Председатель ПК МБДОУ № 22
Приказ от «30_»_августа_2019 г. № 45
______________И.А. Сибиль
______________Е.В. Маценко
Положение об общем собрании работников МБДОУ № 22 г. Азова
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №
273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом МБДОУ № 22 г. Азова (далее –
МБДОУ) и регламентирует деятельность Общего собрания работников МБДОУ, являющегося
одним из коллегиальных органов управления МБДОУ.
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников МБДОУ (далее – Общее собрание)
руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка,
федеральным,
региональным
местным
законодательством,
актами
органов
местного
самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом МБДОУ и настоящим
положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство организацией в
соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами
самоуправления МБДОУ, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными
нормативными актами и Уставом МБДОУ.
2. Задачи Общего собрания
Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
-
организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ
на высоком качественном уровне;
- определение перспективных направлений функционирования и развития МБДОУ;
- привлечение общественности к решению вопросов развития МБДОУ;
- создание
оптимальных
условий
для
осуществления
образовательного
процесса,
развивающей и досуговой деятельности;
- решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды МБДОУ;
- решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов
деятельности МБДОУ;
- помощь администрации в разработке локальных актов МБДОУ;
- разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного
процесса в пределах своей компетенции;
- внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного
процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья воспитанников и работников
МБДОУ;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников
МБДОУ, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
- внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования
труда работников МБДОУ;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот
обучающимся и работникам в пределах компетенции МБДОУ;
- внесение предложений о поощрении работников МБДОУ;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные
организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности МБДОУ и
повышения качества оказываемых образовательных услуг.
3. Компетенция Общего собрания
В компетенцию Общего собрания входит принятие решений по следующим вопросам:
внесение предложений в план развития МБДОУ, в том числе о направлениях образовательной
-
деятельности иных видах деятельности МБДОУ;
-
утверждение плана развития МБДОУ;
-
утверждение Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда
работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной
компетенцией по представлению заведующего МБДОУ;
-
принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
-
избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
-
поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному
представителю;
-
утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками
МБДОУ или их представителями;
-
создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания
воспитанников;
-
создание условий, необходимых для охраны и укрепления здоровья, организации питания
воспитанников МБДОУ;
-
ходатайство о награждении работников МБДОУ;
-
заслушивание отчета заведующего МБДОУ и отдельных работников.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав Общего собрания входят все работники МБДОУ.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица,
приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности
является заведующий МБДОУ. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется
секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один
календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на
общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 2 дня;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание работников проводится не реже одного раза в год. Решение о созыве
общего собрания работников принимает заведующий МБДОУ.
4.6. Общее собрание считается состоявшимся, если на нем присутствовало более половины
работников МБДОУ.
4.7. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.8. Решения Общего собрания:
- считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;
- после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения заведующим
МБДОУ становятся обязательными для исполнения;
- доводятся до всего трудового коллектива МБДОУ не позднее, чем в течение 3 рабочих дней
после прошедшего заседания.
5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
задач;
- соответствие
принимаемых
решений
законодательству
подзаконным нормативным правовым актам, Уставу МБДОУ.
Российской
Федерации,
- за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1.
Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2.
В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) работников трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
6.3.
Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
6.4.
Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью МБДОУ.
6.5.
Книга протоколов Общего собрания хранится в делах МБДОУ и передается по акту (при
смене руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1.
Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
7.2.
Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем
собрании трудового коллектива в установленном порядке.
Подписан: Маценко Елена
Владимировна
DN: C=RU, OU="заведующий ",
O=МБДОУ № 22 г. Азова,
CN=Маценко Елена
Владимировна,
E=azmou22@mail.ru
Основание: Я являюсь автором
этого документа
Местоположение: город Азов
Дата: 2021.02.10 14:39:36+03'00'
КНИГА ПРОТОКОЛОВ
общего собрания работников
МБДОУ № 22 г. Азова
Начата:
_____________________
Окончена:
_____________________
№
п/п
Дата
Количество
проведения присутствующих
(отсутствующих)
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)
Приглашенные
(ФИО,
должность)
Повестка дня
